Pour repondre a celles qui me demande ou ca en est avec mon patron, voici la reponse:
Mardi matin il me convoque dans son bureau, car le samedi precedent jai dis a sa femme, (ma responsable) que je ne me plaisait pas dans l'agence où ils mont "muté", car il n'y a pas de clients, pas d'appel, enfin bref pas de boulot! Et jai plein de chose a faire chez moi plutot que de me tourner les pouces toute la journée dans un bureau!
Donc il me convoque et commence l'entretien en me disant que en une samaine de temps (depuis mon retour de congé) je suis à l'origine d'une mauvaise ambiance au sein des 4 agences!!!, d'après ses dires , je suis une menteuse sur des propos confus qu'il ma sorti, je suis egalement à l'origine des soucis de santé de sa femme (la pauvre elle a un ulcère à l'estomac), il aurait eu les flics au derrière à cause de moi pendant que j'etait en congé maternité(??) mais bien sûr pas plus d'explication, et ah oui, je les ai mis dans la "merde" car jai pris un congé patho 15 jours avant mon congé mater' alors qu'à l'epoque, ils étaient tout a fait ok pour que je parte plus tot car de toute facon, je ne pouvait plus!
Et cerise sur le gateau: il ma clairement demandé si "par hasard" je ne voulais pas démissioner!!!!!
NON MAIS JE REVE TOUT DEBOUT LA!!
Et aussi, il ma dit que au moindre arret de travail je serais licenciée!! Voila pourquoi je suis arretée pour 10 jours! Et toc!
D'ailleur mon medecin qui ma arreté "connait" très bien mon patron pour avoir suivi des anciens salariés en dépression a cause de lui pour leur avoir mis la pression, c'est ce qui sappelle du HARCELEMENT MORAL!!
Mais MANQUE DE BOL pour lui, il a fallu qu'il tombe sur moi, et plus têtue et plus procédurière que moi, ba .... ya pas!!Je suis adorable mais je deteste qu'on se foute de moi!
Enfin voila!
De plus, ils comptent me retirer ma prime de location car avant je faisait des locations, ils mont imposé mes vacances sans me consulter et ils ne veulent pas que je passe la visite médicale à la médecine du travail!! ce qui est OBLIGATOIRE!
Ba oui, ils ne m'ont meme pas declaré a la medecine du travail, ca explique tout!
Je leur ai donc fait un gentil courrier leur demandant de me licencier (car je ne veux plus travailler avec des tarés pareils!)et que au vu des nombreux articles du Code du travail qu'ils transgressent, j'envisage de faire intervenir l'inspection du travail en leur locaux afin qu'elle sassure du bon fonctionnement de leur entreprise! Et toc!!!!!!!!!
Le courrier a été envoyer vendredi en reco, il a du le recevoir samedi matin.
Voila pour les news, je vous tiendrait au courant!!